株式会社システムシェアード

株式会社システムシェアードは、システム開発、IT教育のエキスパートです。

社員の声 STAFF VOICE

システムシェアードの社員の声を集めました。仕事や仲間に対する想いをお聞き下さい。

IT業界に関わる全ての人を
もっと豊かにしたい

企画開発部 須賀 祐介

入社後ビジネス面では話しきれないほど成長しましたが、それよりも、”1人の人間として成長できた”ことが個人的には一番の収穫です。また一生付き合っていきたい仲間や、大切なお客様、パートナー様と出会えたことも非常に感謝しています。これからはIT業界に関わる全ての人をもっと豊かに出来るような会社にしたいです。そのためにも、今の会社の良さを貫いた状態で業界トップクラスの企業規模にしていきます。

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どんな仕事をするかより、
誰と仕事をするか

人事部 白原 なな

10年前の入社ですが、はじめは社長が若くてびっくりしました!今では社員番号1番として、みんなが私の言うことを聞いてくれるから、居心地が良いです(笑)社員数が増えてきて社内行事一つ企画するにも、大変なことが多々ありますが、みんなの笑顔を見ると、やって良かったと思えるから、あら不思議。入社して気づいたことは「どんな仕事をするかより、誰と仕事をするか」が一番大事だということ。

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イベントに家族で参加する人が多い

開発部 大城 良太

自分は転職組として入社し、正直長くいるつもりはありませんでしたが、今ではずっと頑張りたいなと思っています。仕事のやりがいは、人に感謝されたり、尊敬している人に良いね。と言われることです。仕事を通じて得たものは責任感、知識、経験、そして仲間です。イベントに家族で参加する人が多いのには驚きました。皆がポジティブ思考で、自分で考えて行動できる組織や会社にしたいです。

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新たな常識を作り続ける
会社でありたい

企画開発部 會澤 浩平

会社が社員と共に成長し続け凄いなと感じています。自分自身も成長意欲が高い社員の中で良い刺激を受けることができています。現在は、受託事業の地盤作りを任されており、苦労する面もありますが自分で考え、自分で行動していくことにやりがいを感じます。これからも現在掲げている目標を全て達成し、更に成長する会社にしたいです。また、新たな常識を作り続ける会社でありたいです。

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それぞれアダ名で
呼び合うので本名を…

開発部 加藤 正純

気に入っているところは社長との距離が近く、みんな仲が良いところです。アダ名で呼び合っているので、本名を全く知らない人が多々いたのは驚きでした(笑)自分は人見知りなので会社に馴染めるか入社当時は不安でしたが、社内の雰囲気がとても良く、馴染みやすかったです。これからも今と変わらず社員同士が仲良く、和気あいあいとした雰囲気を残しつつ、会社を成長させていきたいです。

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特定の分野で
日本一になれる会社にしたい

営業部 髙橋 慎之介

会社は社員1人1人のことを、とても大切に考えてくれます。多くの社員がいるなか、しっかりと個人を見て、適切な評価やフィードバックをくれるので、自分はお客様のことを考えて仕事ができています。どうしたら目の前のお客様に喜んでもらえるのかということを常に考えて、仕事をしています。これから今感じている会社の良い部分を保ちつつ、特定の分野で日本一になれる会社にしたいです。

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諦めずに学び続ければ、
必ず自分の糧になる

開発部 岩永 未来

入社前は、未経験だったので技術や知識を身につけられるかとても不安でした。また、周りの人と上手く付き合っていけるか、人間関係も心配でした。入社後は3ヶ月の研修や実際の業務を通して、不安は少しずつ解消していきました。なかなか理解ができず心が折れそうな時もありましたが、今は諦めずに学び続ければ、必ず自分の糧になると実感しています。毎日に学びがあり、同期とはお互いを高め合える関係になれました。

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入社後はいい意味で
オドロキの連発

管理部 木村 忠憲

入社のきっかけは研修体制がしっかりしていたことや、理念がスッと自分の中に落ちてきて、可能性が無限の会社だと思ったためです。私の見込みは間違っていませんでした。入社後は風通しが良すぎて、逆に緩すぎるのではないかと少し心配していました。しかし経営ビジョンがしっかりしていて、多くの社員が経営者目線で仕事をしていることに良い意味で驚きと安心感が生まれました。

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明るく、アツく、まっすぐで
努力家で、優しい方ばかり

営業部 木村 理花

他社のエンジニアとたくさん、仕事をさせて頂いたので特に自社の社員は素敵な方が多いと感じます。明るく、アツく、努力家で、まっすぐで、優しい方々ばっかり。仕事のやりがいは…あくまで私自身の考えですが、ただ楽しい事だけやっていては、やりがいには繋がらないと思っています。辛さを乗り切った先に、辛かった事なんて忘れてしまうくらいのやりがいと喜びを感じます。※ドMではありません(笑)

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オンオフの切り替えに驚きました

開発部 田中 直明

仕事で学んだことは、技術的なことは勿論「ホウレンソウ、言動に責任を持つことの大切さ」も学びました。入社して驚いたことは、いつも元気で陽気な先輩方が仕事ではとても真面目でキビキビしていたことです。あと、アウトドア派が多いと思いきや、ゲーム好きな人、インドアな人も多いことに少し驚きました。入社理由は理念、ビジョン、社風、経営陣、研修制度です。

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入社して本当に良かったと
感じています

開発部 岡 直之

入社して感じたことは、本当に皆優しい人ばかりだということ。相手のことを思いやっているのがひしひしと伝わりこんな人になりたい!と思うことがしばしば。「人と技術と言えばシステムシェアード」と言われるようなエンジニア集団にしたいです。日々プログラミングスキルやヒューマンスキルの成長を実感し楽しさに繋がっています。入社して本当に良かったと感じています。

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諦めない気持ちと努力で
お客様からも評価

開発部 松山 彩夏

創業間もなく入社したので組織も研修制度もなく辛い時期もありましたが、諦めない気持ちと努力でお客様からも評価を頂けるようになりました。良いなと思う点は、入社後今も変わらず社長や専務が社員と近い距離感にいるということです。一般的な社長は、ほとんど接点がない気がしますが、社員の飲み会やイベントにも参加されますし、社員の声を直接聞く機会を作ってくださいます。

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自分の成長が社会に
貢献できていると知った

開発部 谷地田 千紘

会社の企業理念がしっかりしていて社員も理念に沿った選択が出来ているところが、凄いなぁ~と感じました。自分が成長、吸収したことが社会に少し貢献できていると思えています。自分のために身に付けていることが、結果的に周りの人や会社のためになっていることが素晴らしいなと思います。まったく未経験だったので、大丈夫と言われたもののはじめは心配でした。

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希望を持てる
社会を作れる会社でありたい

営業部 田窪 建太

創業当初からいますが、今でも感じることは人の成長をとても大事にする会社だということ。それとまだまだ若い会社ですが、そう感じさせない位、どっしりと腰を据えて物事を進める会社です。営業なのでよく同業のIT企業様と情報交換をしますが、いつも驚かれるのでちょっと嬉しいです(笑)今後も成長し次の世代の子ども達が、希望を持てる社会を作れる会社でありたいです。

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IT業界の悪評が嘘のように…

業務推進室 宍戸 成二

入社のきっかけはリーマンショックによるIT不況でした。入社し若い社員が多く不安もありましたし、新しい事業を任され責任も重くなりましたが、任してもらえるのでやりがいはあります。この会社の良いところはIT業界の悪評が嘘のように皆明るく、仕事を楽しんでいるところ、役員の姿勢が低いことですね。パワハラはうちの会社に無縁です。長く在籍してよかったと思える会社にしていきたいです。

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ネガポジ問わずお客様の
フィードバックがやりがいに

管理部 小松 雅史

ネガポジ問わず、お客様からフィードバックのお言葉を頂くことは、自分自身の成長にも繋がりやりがいになっていると思います。大変なことも多々ありますが、諦めなければ報われると思っています。また、経営陣がフレンドリーで、そういった風土がしっかり継承されている事。そして中長期のビジョンが明確で、経済基盤がしっかりしているので、これからが楽しみです。

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人想いな会社で私も働きたい、
恩返しをしたい

開発部 松山 雄太

入社前はプログラミングが大の苦手で、仕事としてやっていけるのかすごく不安でした。しかし、研修を経て達成感を味わったことがきっかけでプログラミングがすごく楽しいと思えるようになりました。今ではこの職種以外は考えられないです。先輩社員の方々はどんな時でも誠意を持って対応してくれ、時には悩みも聞いてもらいました。そんな人想いな会社で私も恩返しをしたいという気持ちで頑張っています。

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自分の創ったものが
社会に残る嬉しさ

開発部 岩切 隆三

入社して驚いたことは、以前もこの業界で仕事をしていましたが、この業界には珍しく会社イベントが多いなと感じています。自分は同業からの転職組なので、長年やっていると徹夜の経験もありますが、自分の創ったものが社会に残るということは嬉しいですね。良くも悪くも個性的な人が多く飽きないです。

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お客様が喜んでくれた時、
最高にハッピー

開発部 椿 俊夫

自分が作ったものをお客様が喜んでくれた時、最高にハッピーな気持ちになりました。モノづくり自体も楽しいですが、やはりお客様が喜んでくれた、笑顔になった時の喜びを知ることが出来たことが、自分にとっては大きな成果です。実はプログラマーはパソコンに向かってひたすらガリガリと、会話もなくやっているイメージがありました。そこが唯一不安でしたが、入社後に吹っ飛びました。

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「山田君、変わったね」

東京ITスクール 山田 裕進

前職はIT系の専門学校で講師をしていました。この会社には「より高度な内容の研修をやってみたいから」という理由で入社させて頂きましたが、楽しく仕事をさせて貰っています。自分でも気づきませんでしたが、前職の同僚に「山田君、変わったね」と何度か言われました。今後も社員同士楽しみながら、切磋琢磨できる会社にしていきたいです。

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よいサービスを提供して、
会社を有名にしたいです!

開発部 三浦 彰平

僕は中途かつ地方からの上京組みなので、すべてが不安でした。都会モンにいじめられないか、道に迷わないか、電車に乗れるか、都会に負けて田舎に帰ったら友達からなんて言われるか…全然大丈夫でした。会社には若い人が多いですが、みんなビジネスマインドもしっかりしていて将来が楽しみです。個人的には30年先も居心地の良い会社にしたいですね。よいサービスを提供して、会社を有名にしたいです!

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社員のみなさんのために
働きたい

開発部 大高 真央

研修や仕事を通じて自分に何が足りないかなど、自分を知るきっかけを得ることができました。勉強についていけず大変な時期もありましたが、社員の皆さんが別け隔てなく接してくれ、つらい時も悲しい時も変わらず接してくださったことはわたしにとって、とてもありがたい事でした。社員の皆さんのことが大好きなので、「社員の皆さんのために働きたい」と思えるようになりました。

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スクールウォーズのような
アツい会社を作りたい

営業部 江口 雄児

課長、部長、経営陣の方々を見ると、どんな場面でも理念を追求して行く姿勢が素晴らしいです。学ぶべき技術や知識が予想以上に多く大変な時期もありましたが、チーム一丸となってシステムを作る楽しさや、達成感にやり甲斐を感じています。社員は何でも楽しんでしまうポジティブで、誠実な人が多いです。ネジが飛んでいる人も多いです(笑) スクールウォーズのようなアツい会社を作っていきます!

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使命感を持ち、
たくさんの人たちを育てていきたい

東京ITスクール 吉崎 大輔

初めて入社面談に伺ったときに社長の温かい(むしろ熱い)人柄と個性的なビジョンに魅力を感じて入社を決めました。面談に伺う前は複数ある候補のうちの一社としか考えていませんでしたが、その1回の面談を通して「自分にはこの会社しかない!」と入社を決意しました。講師をやりながら感じることは、教育事業は凄く社会性のある仕事だと思うので、これからも使命感を持ち沢山の人たちの成長をサポートしていきたいです。

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関わっている方
全員に感謝したい

東京ITスクール 鈴木 綾香

入社して数年はエンジニアとして、その後講師を経験し、今は営業をやっています。それぞれ大変なことはありますが、同時にやりがいもあります。エンジニアの場合は、効率の良い仕事の進め方を考えてうまくいった時、講師の場合は技術を教えて理解してくれた時、営業の場合はお客様の悩みをひとつでも解決し感謝された時などです。どの仕事も一人では出来ないので関わっている方全員に感謝したいです。

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捉え方次第で
何でも楽しめる

開発部 鈴木 章絵

仕事を楽しむことの大切さを学ぶことができたと思います。また捉え方次第で何でも楽しめることを知りました。この業界はお客様先で仕事をする機会が多く、自社での人間関係が希薄になりやすいと感じていましたが、お客様やパートナーの方と話をしていると「会社の人と仲がいいんだね」と言われます。これからも働く環境は異なったとしても、多くの方との繋がりを大切にしていける会社にしたいと思っています。

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新しい技術が
身に付いた時がやりがい

開発部 川 哲哉

この業界は流れが速いため、新しいことを常に学ぶ必要があり、新しい技術が身に付いた時やりがいを感じます。入社後学んだことは人間関係の大切さと、お金を稼ぐとはどういうことかを学びました。会社ではもう中堅になってきましたが、変わらず理念を大切にし、社員同士仲が良いです。チャレンジできることも多く、会社の成長をマジマジ見れるところも楽しいです。皆に感謝される会社を作りたいです。

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もっと強固で最大限の力が
発揮できる会社にしたい

東京ITスクール 伊藤 雄介

会社を選んだ理由は理念がしっかりと設定しており、自分の考えるミッション・ステートメントに共通点があると感じた事と、具体的な行動に落とし込んで考えていると感じたところです。仲はいいですが、より絆を深めることで仕事上の連携やチーム力に関しては伸びしろがあると感じています。もっと強固で最大限の力が発揮できる会社にしていきたいと考えています。

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やった分だけ成長を
実感できる!

開発部 小形 義晃

私が一番に考えるやりがいは、やればやった分だけ成長を実感できるということです。私自身できないことをできるようになるために、まずは何事もやってみるという、チャレンジ精神が身についたと思います。チャレンジしたからといって何事も上手くいくとは限りませんが、少なからず自身の経験値や自信に繋がり、開発者として成長できると考えています。

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