東京ITスクール

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7つの習慣 for 新人ITエンジニア

日本初新人ITエンジニアに特化された「7つの習慣®」研修を2017年4月より提供開始いたします。

フランコリンコヴィー社『7つの習慣』 × 株式会社システムシェアード『東京ITスクール』

2017年4月より『「7つの習慣®」for 新人ITエンジニア』がスタートいたします。
世界で3,000万人のユーザーが実践するフランクリン・コヴィー・ジャパン「7つの習慣®」と、
新人Java研修が融合することにより、さらに濃密な学習機会をご提供できるようになりました。

『「7つの習慣®」for 新人ITエンジニア』はここが違う

  • 日本で初めて「7つの習慣®」をIT業界の新人向けに内容をカスタマイズした内容。
  • IT業界でよくあるケーススタディがふんだんに盛り込まれた内容。
  • 特に新人にとって大事な「自立」に重きをおいた内容。
  • 座学形式ではなく、積極的に発言できる体験型の研修。
  • 働く意義をしっかり考えたうえでJava研修に移るので、学びへの姿勢が変わる。
  • 7つの習慣を知識だけでなく、生涯実践していく姿勢を学ぶ。

SeeDoGetサイクル

『「7つの習慣®」for 新人ITエンジニア』で学ぶこと

新人Java研修における学習効果をより高め、
研修終了後も永続的に成長し続ける姿勢を習得

  • プロとアマの違い
  • 成長の3段階
  • パラダイム
  • 第1の習慣 主体的である
  • 第2の習慣 終わりを思い描くことから始める
  • 第3の習慣 最優先事項を優先する
  • 第4の習慣 Win-Winを考える
  • 第5の習慣 まず理解に徹し、そして理解される
  • 第6の習慣 シナジーを創り出す
  • 第7の習慣 刃を研ぐ

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